企業職工參加沈陽拓展訓練的原因是什么?

　　1)、團隊氣氛和關系更加融洽

　　沈陽天創團建拓展訓練基地在戶外拓展訓練活動中，許多的項目，一個人是無力完結的。這時，團隊的支撐和協助，就成為了項目完結的要害。而在團隊的協助下，隊員們逐個完結項目的時分，一種自我和團隊成功的滿足感就油然而生。整個團隊的氣氛就變得愈加和諧，相互協作愈加默契。

　　2)、培育對公司的歸屬感

　　歸屬感是人的需求的一個重要層次。沈陽天創團建拓展訓練組織在拓展訓練活動的過程中，每個隊員在團隊的協助下，體驗了歸于自己，同樣也歸于大家的成功。在過程中，隊員會為地點的團體而自豪，也會為地點的團體而自豪，這就大大增加了隊員對團隊的歸屬感。

　　3)、上下級的交流不再復雜

　　沈陽天創團建拓展訓練組織在拓展訓練活動中，除了教官以外，無論是公司的管理層仍是公司的普通職工，都只有一個身份，那就是學員。這就使得職工和管理者在身體和心靈上的間隔愈加貼近，彼此間的間隔不再遙遠，彼此間交流和了解愈加簡單。

   　4)、新人適應公司愈加容易

　　新來的職工在過渡期內，會根據自己對組織的感受來抉擇自己該如何在公司體現，決定是長期發展仍是以此為跳板。因此，沈陽天創團建拓展訓練組織在破冰拓展訓練項目中，既可以快速消除新人的憂慮，也可以讓他們盡快融入公司。

　　5)、促進公司的變革和發展

　　拓展訓練是一種提高公司職工團隊協作能力、精神、以及人生態度的一種新型培訓方式。沈陽天創團建拓展訓練組織在拓展訓練活動的過程中，團隊的積極參與，既會促進的團隊變革和發展，也使得團隊愈加具有生命力和競爭力。

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