拓展訓練是指通過專業的機構，對久居城市的人進行的一種野外生存訓練。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。

沈陽拓展訓練基地通常利用自然環境，通過精心設計的拓展項目達到磨練意志、陶怡情操、熔煉團隊的培訓目的。戶外拓展訓練是一種體驗式學習方法。公司拓展訓練的意義就是希望激發個人潛能，增強團隊成員配合度和凝聚力、提高公司生產力的新型學習方式。

公司拓展訓練學習與傳統教育學習區別

首先他們在培訓方式上有很大的區別，公司拓展訓練是一種體驗式的學習方式，是通過體驗獲得知識的過程。它的特點是先行后知，交流互動，量身定制，寓教于樂。

而傳統的員工教育學習方式，都是通過上級管理者口述，或者用公司條約約束員工的行為的教育方式，

而公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎，帶入課程。

公司拓展訓練對團隊的影響力

 1.改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍

 2.進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力

 3.樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識

 4.使員工表現出更佳的領導與管理才能

5.挖掘員工的內在潛力，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。

拓展訓練對于公司而言其意義在于

1.打造高效的團隊

2.激發員工潛能及創新意識

3.有利于客戶關系拓展

4.有利于新員工融入公司

公司拓展訓練對于個人而言其意義在于

1.客服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力

2.認識自身不足，增強自信心，改進自身形象

3.啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力

4.調整身心狀態，能更樂觀地面對工作和生活的挑戰

5.認識群體作用，增強對集體的參與意識與責任心

6.改善人際關系，學會關心。

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